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          其他
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          性质:
          上市公司 / 1000-4999人
          行业:
          电子技术/半导体/集成电路
          全称:
          歌尔股份有限公司

          歌尔自创立以来, 始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造,主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品,广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。经过持续的努力,公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业,成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。
          公司凭借研发实力、生产工艺水平、成本优势和高素质的管理团队,赢得了包括三星、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、华硕、联想等在内的优质客户资源,在电声行业取得了有利的竞争地位。
          歌尔声学属于省级高新技术企业,与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声学联合实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。
          歌尔声学坚持自主创新,专注声学科技;致力成为世界一流的声学整体解决方案提供商。

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          歌尔股份招聘概况 (共1246条)

          管理
          东莞 | 大专以上 | 3年以上 | 全职 | 15.4-30.8万元
          1小时前
          潍坊 | 大专以上 | 5年以上 | 全职 | 9.6-18.0万元
          1小时前
          潍坊 | 大专以上 | 3年以上 | 全职 | 11.2-22.4万元
          2小时前
          历年招聘: 2018年比2017年少937个职位
          2014年 457个 2015年 1276个 2016年 2529个 2017年 2887个 2018年 1950个

          歌尔股份新闻 (共1条)

          管理
          A股上市公司歌尔股份(002241)的子公司青岛歌尔精密拟被注销。挖贝网注意到,这家子公司仅成立了10个月,今年前三季度共亏损了2.7万。

          来自挖贝网  2018-10-26 10:25:00

          歌尔股份薪酬分析 (共4589条)

          管理
          平均工资: ¥8800
          薪酬对比: 比同地区↑75%, 比同行↑37%
          人员结构: 电子/电器/通信技术类 最多 (22%)
          加班调查: 125票(93%)反馈经常加班
          有年终奖: 27票(46%)反馈有年终奖
          3.8% 2-3K 17.4% 4.5-6K 17.3% 6-8K 18.8% 8-10K 22.9% 10-15K 8.5% 15-20K 6.2% 20-30K
          薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿10K-15K,占22.9%。

          歌尔股份地址/联系信息

          管理
          潍坊市高新技术产业 开发区东方路268号 地图
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